TUKEA TYÖHÖN ja Työhyvinvointia työpaikoille

Työhyvinvointi syntyy työtä tukevista arjen teoista

Työkyvyttömyyden ehkäisy ja ohjelmat ovat tärkeitä niin yksilön kuin yhteiskunnan kannalta. Ohjelmilla pyritään ennaltaehkäisemään ja vähentämään työkyvyttömyyden riskiä sekä tukemaan työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia. 

Työhyvinvointi on monen eri tekijän summa ja se syntyy arkityössä. Työhyvinvoinnin edistäminen työpaikalla tapahtuu aina johtajien, esimiesten ja työntekijöiden yhteistyönä. Muita keskeisiä toimijoita ovat työsuojeluhenkilöstö ja luottamusmiehet.

Työhyvinvoinnin ylläpitämisessä työpaikan tärkeä kumppani on työterveyshuolto. Työhyvinvointia ei saavuteta työstä irrallisilla terveystempauksilla. Työhyvinvoinnin edistäminen näkyy kaikessa organisaation toiminnassa ja se on pitkäjänteistä ja jatkuvaa yhdessä tekemistä.

Tutustu työhyvinvoinnin palveluihimme

Työterveyshuolto

Työterveyshuolto on kaikkien työssä olevien työntekijöiden oikeus.

Työkykyjohtaminen

Työnantajat voivat edistää työkykyä panostamalla työkykyjohtamiseen

Työurajohtaminen

Työurajohtaminen on tärkeää sekä työntekijöille että organisaatioille.

Ergonomia ja työympäristö

Parempi ergonomia voi ehkäistä työperäisiä sairauksia ja vammoja.

Työpaikan terveys ja turvallisuus

Työnantajien ja työntekijöiden yhteistyö on keskeistä.


Olemme työyhteisösi kumppani työhyvinvoinnin edistämisessä – hyvinvoiva henkilöstö edellyttää pitkäjänteistä yhdessä tekemistä. Onneksi se on sen arvoista.